2021年每周一至六早上8:00-14:00面试;当天入职, 招聘负责人电话15234797478, 李经理!注意:本招聘属于厂区人资直招!

人力资源招募中心

微信号:15234797478

联系人:李经理

电   话: 15234797478

地   址:太原市小店庆云街1号门


资讯中心 你所在的当前位置:首页>资讯中心>>资讯中心
太原富士康招聘:富士康可能考虑合伙人制度
添加时间:2018-06-07    浏览次数:9368

6月6日,富士康集团总裁郭台铭在“三十而立 智造未来”实体经济与数字经济融合发展高峰论坛上表示,富士康面临历史机遇转折期,公司致力于推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合,将深入实施工业互联网创新发展战略。工业富联上市后,会马上发行员工持股激励计划。未来富士康可能会考虑合伙人制度。

http://www.fskzpcn.com

  全力推动智能制造发展

  郭台铭以“走进历史转折中的富士康”为题,回顾了富士康紧抓改革开放的历史机遇,30年来在祖国大陆扎根发展历程。他强调,“在以供给侧结构性改革为主线,加快发展数字经济,推动实体经济和数字经济融合发展的时代背景下,富士康致力于推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合,深入实施工业互联网创新发展战略。”

  基于30年创新研发与精密制造的经验积累,富士康将以工业互联网为载体,把工业大数据转换为人工智能,为工业互联网迈向第三次工业革命掀开新篇章。

  6月8日,工业富联即将在A股上市。郭台铭透露,富士康选择在A股上市的一个原因是,大陆员工很难拿到台股股票。工业富联上市后,会马上发行员工持股激励计划。未来富士康可能会考虑合伙人制度。

  深圳市委书记王伟中表示:“希望富士康作为深圳制造业的一张名片,继续扎根深圳、精耕细作,将更多智能制造、研发中心落户深圳,加大投资力度,助力深圳在工业互联网发展中创造新业绩、迈上新台阶。”

  工业互联网万亿市场

  安信证券认为,在招股说明书中也可以看到,富士康对自身的定位有了“重新定义”,脱离了纯粹代工厂和制造商身份,提升到了工业互联网提供商的高度。从转型步伐上看,公司2015年开始研发工业互联网平台BEACON,并于2016年1月正式应用到了自身的生产流程当中,目前已陆续在各制造基地引进。

  安信证券认为,工业富联的上市对工业4.0、工业互联网软件、云服务等科技板块都会产生带动效应,工业互联网有望成为IT在工业领域新的重要增长点,深耕细分领域公司有望充分受益行业高景气度。

  据IDC统计,中国工业互联网市场2017年的市场规模增长至919亿美元,预计2020年可实现1275亿美元。另据预测,到2025年工业互联网将创造82万亿美元的经济价值,占到全球经济总量的1/2。

  赛迪智库认为,工业互联网平台具有三大特征。首先,工业互联网平台价值是消费互联网平台的100倍,工业互联网平台连接的人、机、物的数量远远大于消费互联网平台连接的数量;二是具有马太效应。工业互联网平台上的工业APP和用户达到一定规模时,会形成一个双向迭代、互相促进的双边市场,平台将会在很短时间内获得爆发式增长,形成赢者通吃的局面;三是替代效应。工业互联网平台能够极大降低企业信息化部署的时间、成本和难度,同时正在重构工业知识的沉淀、复用和传播,这将彻底改变两化融合。




太原富士康  太原富士康招聘   太原富士康招聘信息   富士康招聘   富士康招聘信息   富士康招聘网  太原富士康招聘网         太原富士康新招聘   

  太原富士康新招聘信息     太原富士康直招      晋城富士康      晋城富士康招聘        山西富士康招聘网        太原富士康直招      太原富士康招聘信息网


在线客服